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香港薪俸稅



薪俸税乃根据个人薪金收入而征收的。
任何人士在香港有职位或职业(注)从而获得或赚取入息,包括在香港工作而赚取的入息及长俸,必须缴纳薪俸税。任何人士访港工作,每年合共不超过60天, 可无须缴纳薪俸税。房屋津贴、旅游津贴及公司股份认购权所得之利益按个别条款纳税。
注 :"职位"是指一个长久存在的职位,例如公司的董事职位;"职业"是指一般有雇主与雇员关系的职位,例如营业代表、会计主任或文员等。而上述60天的豁免条例只适用于受雇职员从职业所取得的入息。
其税率以累进税率计算,或在未扣除免税额前用标准税率计算,以缴税较少者作准。
入息总额为所有『因在本港任职、受雇及退休金而来自或获自的入息』。而由于薪俸税对可扣除项目的尺度非常严格,故一般只包括给认可慈善机构的捐款,强制性公积金计划或认可职业退休计划的供款,个人进修开支,居所贷款利息,完全及必须为产生该评税入息而招致的所有支出及开支等。属家庭性质或私人性质的开支、以及资本开支,则不能扣除。


基本免税额

100,000 港元

已婚人仕免税额

200,000 港元

子女免税额

 

    第一及第二个子女

每个 40,000 港元

    第三至第九个子女

每个 40,000 港元

供养父母或(外祖父母免税额)

 

年龄为60岁以上或未满60岁,但有资格根据政府伤残津贴计划申索津贴

30,000 港元

年龄为55岁或以上,但未满60岁

15,000港元

单亲免税额

100,000 港元

供养兄弟姊妹免税额

30,000 港元

伤残受养人免税额

60,000 港元

累进税率 (扣除基本免税额之后)


首 30,000 港元

2%

次 30,000 港元

8%

次 30,000 港元

14%

其 余

20%

标准税率
本年度之标准税率为16%。如果您的总收入超过一定限额,您必须以计算及邀交税款。计算方法为您的总收入乘以百分之十六。